Informazioni su questo corso
Certificazione delle competenze manageriali nello sviluppo delle persone, nella guida dei team e nel miglioramento dei processi nella nuova cultura del lavoro ibrida.
La sfida:
La maggior parte dei nuovi manager ha le competenze tecniche per avere successo. Ciò che spesso manca è la capacità di gestire, motivare e sviluppare i propri collaboratori. Questo corso fornisce le competenze essenziali per il vostro successo come manager.
Il corso è organizzato intorno a tre blocchi critici di competenze: In primo luogo, la gestione e la motivazione dei singoli; in secondo luogo, la guida di team ad alto rendimento; in terzo luogo, il coinvolgimento del personale nel miglioramento continuo dei processi di lavoro. Se riuscite a padroneggiare queste competenze, il vostro successo è praticamente garantito. Queste competenze sono importanti per qualsiasi livello manageriale. È un buon corso di aggiornamento per i dirigenti di medio e alto livello e per i nuovi manager.
Le lezioni di questo corso sono fortemente influenzate dal vasto background dell'istruttore nella gestione snella e nello sviluppo di team ad alte prestazioni. Il corso è ideale per i nuovi manager delle aziende che vogliono sviluppare la cultura lean. È perfetto anche per i giovani imprenditori che stanno iniziando il loro percorso come manager. L'istruttore ha 45 anni di esperienza nella formazione di manager e nella costruzione di una cultura del lavoro di squadra in aziende come Honda, Shell Oil, Corning, Honeywell e molte altre.
Azione-apprendimento:
Questo corso è strutturato in modo da facilitare il rapporto tra il nuovo manager e l'allenatore. Ci sono tredici esercizi che chiedono allo studente di mettere in pratica le lezioni con il proprio team o con il proprio coach. L'istruttore utilizza un modello di "action-learning", riconoscendo che il miglior apprendimento avviene applicando le lezioni alla situazione lavorativa reale dello studente e ricevendo un feedback da un coach. Si tratta di un modello completo e di un programma di studio per i nuovi manager.
Riconoscimento e celebrazione:
Una volta completato il corso, riceverete un certificato di completamento da Udemy. Tuttavia, questo è un corso impegnativo e vi viene chiesto di dimostrare la vostra competenza nella gestione di persone, team e processi. L'istruttore ritiene che meritiate un riconoscimento maggiore. Se completerete gli incarichi e invierete all'istruttore un portfolio di incarichi completati, riceverete una certificazione Green Belt dall'Institute for Leadership Excellence; inoltre, l'autore vi invierà copie in formato ebook dei suoi tre libri più recenti sul coaching, sulla leadership di gruppo e sullo sviluppo di un'organizzazione e di una cultura snella. Ve lo meritate!
In questo corso l'istruttore si rivolge alle esigenze e all'esperienza dei manager e degli imprenditori neo-promossi.
