Über diesen Kurs
Zertifizierung von Managementfähigkeiten in den Bereichen Personalentwicklung, Teamführung und Prozessverbesserung in der neuen hybriden Arbeitskultur.
Die Herausforderung:
Die meisten neuen Führungskräfte verfügen über die technischen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein. Was ihnen oft fehlt, ist die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu entwickeln. In diesem Kurs werden die Fähigkeiten vermittelt, die für Ihren Erfolg als Führungskraft unerlässlich sind.
Dieser Kurs ist auf drei wichtige Kompetenzblöcke ausgerichtet: Erstens: Führung und Motivation von Einzelpersonen; zweitens: Führung von Hochleistungsteams; und drittens: Einbindung der Mitarbeiter in die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen. Wenn Sie diese Fähigkeiten beherrschen, ist Ihr Erfolg praktisch garantiert. Diese Fähigkeiten sind für JEDE Managementebene wichtig. Es ist eine gute Auffrischung für mittlere und höhere Führungskräfte sowie für neue Führungskräfte.
Die Lektionen in diesem Kurs sind stark von den umfangreichen Erfahrungen des Dozenten im Lean Management und in der Entwicklung von Hochleistungsteams geprägt. Der Kurs ist ideal geeignet für neue Führungskräfte in Unternehmen, die eine schlanke Kultur entwickeln wollen. Es eignet sich auch hervorragend für Jungunternehmer, die gerade erst mit ihrer Tätigkeit als Manager beginnen. Der Ausbilder verfügt über 45 Jahre Erfahrung in der Ausbildung von Führungskräften und im Aufbau einer Kultur der Teamarbeit in Unternehmen wie Honda, Shell Oil, Corning, Honeywell und vielen anderen.
Action-Learning:
Dieser Kurs ist so aufgebaut, dass er die Beziehung zwischen der neuen Führungskraft und einem Coach erleichtert. Es gibt dreizehn Übungen, bei denen die Schüler das Gelernte mit ihrer Mannschaft umsetzen oder mit ihrem Trainer üben können. Der Ausbilder wendet ein "Action-Learning"-Modell an, da er weiß, dass man am besten lernt, wenn man die Lektionen auf die reale Arbeitssituation des Schülers anwendet und von einem Coach Feedback erhält. Es ist als umfassendes Modell und Lehrplan für neue Führungskräfte gedacht.
Anerkennungen und Feierlichkeiten:
Wenn Sie diesen Kurs abschließen, erhalten Sie ein Abschlusszertifikat von Udemy. Es handelt sich jedoch um ein anspruchsvolles Studium, bei dem Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit Menschen, Teams und Prozessen unter Beweis stellen müssen. Der Ausbilder ist der Meinung, dass Sie mehr Anerkennung verdienen. Wenn Sie die Aufgaben erfüllen und eine Mappe mit den erledigten Aufgaben an den Kursleiter schicken, erhalten Sie eine Green Belt-Zertifizierung des Institute for Leadership Excellence. Außerdem schickt Ihnen der Autor Ebook-Exemplare seiner drei neuesten Bücher über Coaching, Teamführung und die Entwicklung einer schlanken Organisation und Kultur. Du hast es verdient!
In diesem Kurs geht der Dozent auf die Bedürfnisse und Erfahrungen von frischgebackenen Managern und Unternehmern ein.
